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Contratar um Plano Coletivo por Adesão

  • Foto do escritor: Jefferson Silva de Oliveira
    Jefferson Silva de Oliveira
  • 8 de mai. de 2021
  • 4 min de leitura

Se você quer contratar um plano e não conhece o plano coletivo por adesão, vai gostar de conhecer os benefícios para assegurar sua saúde e da sua família.


Os planos de saúde coletivos por adesão estão tomando conta do mercado e desbancando até mesmo os planos de saúde individuais e não à toa, pois acabam saindo bem mais em conta, chegando a ser até 50% mais baratos e oferecendo as mesmas vantagens. Descubra agora como contratar um plano coletivo por adesão.


O que é um plano coletivo por adesão


O plano coletivo por adesão é um plano coletivo, ou seja, onde muitas pessoas se juntam para poder usufruírem dos benefícios fornecidos pela operadora de saúde. Atualmente existem dois modelos de planos de saúde coletivo, são eles:

  • Plano de saúde coletivo empresarial;

  • Plano de saúde por adesão.

O plano de saúde coletivo empresarial presta assistência média aos funcionários de uma determinada empresa contratante. Isso só é possível devido ao vínculo empregatício gerado entre o empregador e o empregado.

O plano coletivo por adesão é contratado por pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou então setorial – nessa definição se encaixam os conselhos profissionais, sindicatos e demais associações.



Com o contrato firmado entre as partes, todos os segurados se tornam titulares e podem ter acesso aos serviços de assistência médica e demais coberturas oferecidas pelo plano de saúde que foi contratado.

Hoje, os planos coletivos, empresariais ou por adesão, compõem 80% do mercado, e sai mais barato, basicamente, por conta de dois itens: a sinistralidade não é analisada por pessoa, mas sim por carteira da operadora ou pelo conjunto de beneficiários, e estão livres do controle da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Por outro lado, como o plano coletivo por adesão não é controlado pela ANS, a operadora tem a liberdade de fazer o cancelamento unilateralmente, sem justificativa. O ideal, portanto, é levar alguns pontos em consideração antes de assinar qualquer coisa.

É importante frisar que, de acordo com a ANS, o ingresso em um plano coletivo por adesão sem que o contratante seja membro dessa entidade, é passível de punição à operadora. Neste caso o plano será considerado individual e a operadora será punida de acordo com o Artigo 20-D da Resolução Normativa nº 124/2006.


Benefícios do plano de saúde por adesão

Os benefícios de um plano coletivo por adesão são inúmeros, dentre os principais podemos citar:

  • Valores: As tarifas do plano de saúde por adesão podem ser até 50% mais baratas que as dos planos de saúde convencionais;

  • Período de carência: por ser composta por muitas pessoas, os período de carência muitas vezes são menores que os dos planos convencionais ou então nem existem;

  • Vencimento: O vencimento do plano por adesão possui data programada e variada, podendo ser escolhida pelo contratante entre os dias 5 e 20 de cada mês;

  • Reajuste: O reajuste ocorre em um mês específico, geralmente escolhido pelo contratante.

  • A utilização de um plano de saúde por adesão é a mesma de um plano de saúde individual/familiar. O usuário tem direito a consultas, realização de exames, internações, e demais procedimentos oferecidos pelo plano que foi contratado.

Mas afinal, como contratar um plano de saúde por adesão?

A contratação de um plano de saúde por adesão é simples e fácil de ser feita. O futuro segurado precisa apenas estar inserido em alguma entidade profissional, como conselho da profissão, empresa, sindicato ou então qualquer outra associação profissional.

Estando inserido, basta ele tomar conhecimento sobre a existência do plano de saúde e pedir sua inserção no mesmo. Confira os passos para contratar o seu.



Passo 1: Solicite o contato de um vendedor

Antes de realizar a contratação, é preciso tirar todas as dúvidas sobre o plano que deseja contratar. E para isso, é simples.

Acesse, preencha seus dados, peça uma cotação e aguarde o contato de um vendedor especializado. A contratação é feita de modo simples, sem burocracia e não precisa sair de casa.

Não esqueça de perguntar ao corretor de planos, qual a documentação necessária e também de ler todo o contrato para não deixar de saber seus direitos.


Passo 2: Leia muito bem o contrato antes de assinar

Seja qual for a modalidade do seu plano de saúde, não assine nada sem ler – e entender muito bem – o que está assinando.

Conheça tudo sobre o produto que está sendo contratado e, se não estiver entendendo alguma coisa ou não concordar, pergunte, veja se há alternativas.

No caso do plano por adesão coletivo, vale uma ressalva a mais: a orientação da ANS é que você fique atento ao estatuto do sindicato, associação ou entidade de classe à qual pertence e inteire-se sobre as regras do plano ao qual você vai aderir.

Se a associação, por exemplo, estiver fazendo a negociação através de uma administradora de benefícios, cobre da associação informações sobre cada etapa da negociação.


Passo 3: Analise as suas necessidades

Jamais faça a contratação de um plano de saúde por impulso ou pelo preço apenas, analise as suas necessidades e as de seus familiares e conheça também as demais opões de planos.

Não esqueça que o importante é ter o melhor custo-benefício, e que o plano mais barato acabará saindo muito caro se ele não tiver as características necessárias para você.

Para isso, veja quais são as operadoras que trabalham na sua região, os tipos de planos que oferecem e converse com um vendedor qualificado. Eles são as pessoas mais indicadas para esclarecer qualquer dúvida e também indicar os planos que mais se encaixam no seu perfil.


Ter um plano é de suma importância!

Se você faz parte de algum conselho profissional e/ou sindicato e não possui um plano de saúde, entre em contato com os órgãos e questione-os sobre a existência de um plano por adesão.

Caso haja um plano coletivo por adesão, não perca tempo e contrate-o mais rápido possível. Caso não, entre em contato com os superiores responsáveis e questione sobre a possibilidade de contratação de um.

Ter um plano de saúde nos dias de hoje é sinônimo de segurança e tranquilidade. Aproveite e peça uma simulação de preços sem compromisso e conheça de perto todas as opções disponíveis. Com certeza você vai encontrar o plano de saúde perfeito para você e sua família.



 
 
 

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